EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA CADASTRO RESERVA PROFESSOR (A) DE EDUCAÇÃO FÍSICA

I  – CONSIDERAÇÕES INICIAIS

A APAE de Pederneiras torna público, para conhecimento dos interessados, que se encontra aberta as inscrições do processo seletivo para a função de PROFESSOR (A), DE EDUCAÇÃO FISICA para o cadastro de reserva de vaga, em regime C.L.T., com jornada de trabalho de 24 (Vinte e quatro) horas semanais, distribuídas de acordo com a necessidade de atendimento à demanda da instituição.

II  – REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

• Formação Superior Completo em Educação Física;

• Estar em dia com as obrigações junto ao Conselho da categoria
• Estar em dia com suas obrigações civis e militares
• Disponibilidade de horário;
• Conhecimento básico de informática;
• Preferencialmente residir no município de Pederneiras/SP
• Cópia comprovante vacinação Covid

III  - DO SALÁRIO

O salário mensal no valor de 2.081,48 (Dois mil e oitenta e um reais e quarenta e oito centavos) por 96 (noventa e seis) horas mensais sendo 24 (Vinte e Quatro) horas semanais, para a função acima referida em regime C.L.T.

IV  - DAS INSCRIÇÕES

A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

1. Local, Data e Horário: O preenchimento do formulário de inscrição poderá ser realizada na secretaria da instituição, situado à Avenida Nossa Senhora Aparecida, L – 1375, Bairro  Vila Paulista, na cidade de Pederneiras, entre os dias 08 a 15 de junho de 2022, das 08h às 12h e 13h às 16h ou podendo ser realizada através do e-mail [email protected] ou através do link: https://forms.gle/JzCRBs2Uzv53bfg5A ;
2. Que deverá apresentar curriculo com foto;
3. A inscrição do candidato somente será validada após a sua efetivação nos termos indicados neste edital. Quanto aos documentos necessários para efetivar a inscrição, estes deverão ser entregues no ato da inscrição. Caso não sejam observados tais procedimentos, o candidato ficará impossibilitado de realizar a prova. Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulário de Inscrição.

V  – DO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo constará da seguinte etapa:(1) Pontuação Análise de Currículo (2) Prova Escrita (3) Entrevista.

1.Análise do Currículo.

O currículo documentado com foto, obrigatoriamente deverá ser entregue no ato da inscrição. Será analisado e pontuado com nota máxima de 10 pontos.

2.Prova Escrita

Realizarão a prova escrita somente os candidatos que preencherem os requisitos    citados acima no item II. A Prova terá Duas (2) questões dissertativas com valor de 5 pontos cada) sendo 1 questão caso a ser desenvolvido, abrangendo temas específicos da Pedagogia, com nota máxima de 10 pontos.

A prova terá duração de 02h00 (duas horas) excluindo o tempo de orientações iniciais oferecidas pelo fiscal de sala

Devido a pandemia, seguiremos todos os protocolos sanitários para a realização desta prova, como distanciamento, uso obrigatório de máscara e álcool em gel.

3.Entrevista/Teste

A entrevista será realizada na sede da instituição de forma individual com duração aproximada de 30 minutos, para os candidatos classificados na 2ª etapa (Prova Escrita) com nota igual ou superior a 7 (sete) pontos, que será agendada posteriormente com o candidato através de contato telefone . A entrevista terá pontuação máxima de 10 pontos;

Apenas os três primeiros candidatos classificados terá seu nome divulgado no site

http://www.apaepederneiras.org.br/ 

VI - DA EXECUÇÃO DAS PROVAS

       1.   PROVA ESCRITA

A Prova Escrita será realizada no dia 17 de junho de 2022 às 09:00 horas da manhã, na sede da APAE de Pederneiras, sito a Avenida Nossa Senhora Aparecida, L – 1375, Vila Paulista, na cidade de Pederneiras - SP.

1.1.            Os candidatos deverão comparecer ao local da prova 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos de: documento de identificação original com foto e caneta esferográfica preta ou azul, lápis preto e borracha para a realização da prova.

1.2.            A prova escrita será composta de conhecimentos e competências desejadas e necessárias ao desempenho das atribuições do cargo, além da bibliografia anexa.

1.3.            Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início das mesmas.

1.4.            Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas ou de qualquer outra espécie, bem como o uso de calculadora e de telefone celular e ou qualquer outro material eletrônico.

1.5.            O candidato não poderá se ausentar da sala de aplicação das provas sem o acompanhamento do fiscal.

1.6.            Será eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou terceiro, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação.

1.7.            Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham: mais que uma resposta mesmo que uma delas esteja correta, emenda ou rasura, ainda que legível.

1.8.            Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem será permitida a realização de provas fora dos locais previstos para a sua aplicação. O não comparecimento do candidato a qualquer prova importará na sua eliminação do Processo Seletivo.

VII.  ENTREVISTA E TESTE

1. A entrevista será realizada na sede da instituição de forma individual com duração aproximada de 30 minutos, para os candidatos classificados na 2ª etapa (Prova Escrita) com nota igual ou superior a 7 (sete) pontos, que será agendada posteriormente com o candidato através de contato telefone 
2. Será eliminado o candidato que obtiver menos que sete (7) pontos na entrevista;

 VIII.       PONTUAÇÃO DE CURRÍCULO

Valendo 10 pontos, de caráter classificatório, qual será considerado os fatores indicados a seguir:

Experiência profissional comprovada na área da Educação Física relacionada às competências desejadas, conforme item II deste edital (MÁXIMO 10 PONTOS).

Observações: Estágio extracurricular será contabilizado como experiência profissional desde que superior a 3 (três) meses, com pelo menos 8 (oito) horas semanais.

Deverão ser anexadas cópias dos certificados e/ou documentos comprobatórios de todas as atividades relacionadas no currículo, de acordo com os fatores de avaliação indicados, sendo imprescindíveis as datas de início e fim das atividades realizadas, bem como a carga horária dos cursos, aperfeiçoamentos, especializações e aprimoramentos, publicações e apresentações de trabalhos em eventos da área.

Não serão considerados os itens não comprovados na forma descrita, incluindo a experiência profissional.

IX.   DO CRITÉRIO DE DESEMPATE:

 Na hipótese de igualdade de nota final, terá preferência o candidato com:

1- Maior nota na Entrevista

2-      Maior nota na Prova Escrita;

3-      Maior nota na análise do currículo.

X.   DO EXAME MÉDICO ADMISSIONAL:

Para admissão o candidato aprovado deverá se submeter à realização de exame médico, que tem caráter ELIMINATÓRIO. Será exigida, no ato da contratação, a apresentação da Carteira Nacional de Vacinação e do Covid-19, atualizada de acordo com o Calendário Nacional de Vacinação do Ministério da Saúde, devendo esta ser atualizada periodicamente durante todo o contrato de trabalho, de acordo com as normas vigentes e Regulamento de Pessoal da empresa. Somente será contratado o candidato que for avaliado apto física e mentalmente para o exercício das atividades e atribuições do cargo.

XI.    DOS RECURSOS:

O candidato poderá apresentar recurso quanto ao Processo Seletivo no prazo de até dois (2) dias úteis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação. Os recursos, devidamente fundamentados e dirigidos à instituição, deverão ser entregues pelo candidato ou seu procurador na Seção de Pessoal. Não serão aceitos recursos interpostos por telefone e redes sociais. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicação do nome do processo seletivo, nome do candidato e assinatura. A instituição responderá aos recursos recebidos no prazo de até 10 (dez) dias úteis a sua entrega. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes na prova escrit

XII.          CONSIDERAÇÕES FINAIS

 1-      Informações adicionais sobre o processo seletivo deverão ser obtidas pelos telefones (14) 3284-1594 / 3283-3570 com a Coordenação Geral.

2-      A validade deste Edital será de 12 meses a contar da data de sua publicação

3-   Perderá os direitos decorrentes do processo seletivo o candidato que:

a) Não comparecer na data, horário e local estabelecidos na convocação;

b)  Obtiver nota inferior ao mínimo exigido em qualquer etapa do Processo Seletivo, excetuando-se na Análise do Currículo.

c)  Não aceitar as condições e horário estabelecidos para exercício do cargo;

d) Recusar a vaga (Será excluído do cadastro sendo o fato formalizado através de termo de desistência);

e)  Não comprovar os pré-requisitos estabelecidos;

f)  Não for aprovado no exame médico admissional;

g) Não assumir a vaga no prazo estipulado pela APAE Pederneiras, por quaisquer motivos, quando da convocação para este fim.

4-  A admissão obedecerá à rigorosa ordem de classificação.

Pederneiras, 08 de junho de 2022.

JOSÉ AURELIO FRASCARELI

Presidente da APAE de Pederneiras

Referências Bibliográficas.

• FREIRE, J. B. Educação do Corpo Inteiro: teoria e prática da Educação Física. São Paulo: Scipione 1994.
• PERRENOUD, P. Construir as competências desde a escola. Ed. Artmed, 1999