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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO CADASTRO RESERVA DA ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PEDERNEIRAS

 

I – CONSIDERAÇÕES INICIAIS

 

A APAE de Pederneiras torna público, para conhecimento dos interessados, que se encontra aberta as inscrições do processo seletivo para a função de PROFESSOR (A), para o provimento de vagas futuras que possam surgir no prazo de um ano, em regime C.L.T., com jornada de trabalho de 40 (Quarenta) ou 20 (vinte) horas semanais, distribuídas de acordo com a necessidade de atendimento à demanda da instituição. 

 

II – REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

 

• Formação Superior Completo em Pedagogia;
• Estar em dia com suas obrigações civis e militares;
• Pós Graduação em Deficiência Intelectual – 600 horas com autorização do CEE conforme Deliberação 94/09.
• Pós Graduação em TEA (Transtorno do Espectro Autista) – 600 horas com autorização do CEE conforme Deliberação 94/09.
• Disponibilidade de horário;
• Conhecimento básico de informática;
• Preferencialmente residir no município de Pederneiras/SP

 

III - DO SALÁRIO

  O salário mensal no valor de R$ 3.462,61 (Três Mil Quatrocentos e Sessenta e Dois Reais e Sessenta e Um Centavos), referente a jornada de trabalho de 160 (Cento e Sessenta) horas mensais sendo 40 (Quarenta) horas semanais, , e  R$ 1.734,53 (Hum Mil e Setecentos e Trinta e Quatro Reais Cinquenta e Três Centavos), referente a jornada de trabalho de 80 (Oitenta) horas mensais sendo 20 (Vinte) horas semanais, para a função acima referida em regime C.L.T.

IV - DAS INSCRIÇÕES

A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 

1. Local, Data e Horário: O preenchimento do formulário de inscrição será realizada secretaria da instituição, sito a Avenida Nossa Senhora Aparecida, L – 1375, Bairro Vila Paulista, na cidade de Pederneiras, entre os dias 25 de Fevereiro a 07 de Março de 2022, das 08h às 11h e 13h às 16h, ou podendo ser feita através do e-mail [email protected]

O candidato poderá obter o formulário de inscrição na secretaria da Instituição e o no site http://www.apaepederneiras.org.br/.

1. Deverá apresentar/enviar currículo atualizado com foto.
2. A inscrição do candidato somente será validada após a sua efetivação nos termos indicados neste edital. Quanto aos documentos necessários para efetivar a inscrição, estes deverão ser entregues na Instituição no ato da inscrição. Caso não sejam observados tais procedimentos, o candidato ficará impossibilitado de realizar a prova. Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulário de Inscrição.

 

V – DO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo constará da seguinte etapa:(1) Pontuação Análise de Currículo (2) Prova Escrita (3) Entrevista.

Etapas	Descrição	Metodologia	Valor	Valor Total	Ponderação
1ª	Análise do Currículo	Pontuação segundo critérios especificados	10 pontos	10 pontos	2
2ª	Prova Escrita	2 questões dissertativas (sendo 1 de caso a ser desenvolvido)	5 pontos por                  questão	10 pontos	3
3ª	Entrevista	Pontuação segundo critérios específicos	10 pontos	10 pontos	5

 

 

 

1. Análise do Currículo.

O currículo documentado com foto, obrigatoriamente deverá ser entregue no ato da inscrição. Será analisado e pontuado com nota máxima de 10 pontos.

 

2. Prova Escrita

Realizarão a prova escrita somente os candidatos que preencherem os requisitos citados acima no item II. A Prova terá Duas (2) questões dissertativas com valor de 5 pontos cada) sendo 1 questão caso a ser desenvolvido, abrangendo temas específicos da Pedagogia, com nota máxima de 10 pontos.

A prova terá duração de 02h00 (duas horas) excluindo o tempo de orientações iniciais oferecidas pelo fiscal de sala

Devido a pandemia, seguiremos todos os protocolos sanitários para a realização desta prova, como distanciamento, uso obrigatório de máscara e álcool em gel.

 

3. Entrevista/Teste

A entrevista/Teste será realizada de forma individual com duração aproximada de 30 minutos. A mesma será realizada na sede da Instituição no dia da prova. E dependendo do número de candidatos participantes a entrevista/teste poderá ser dividida em dois dias e a segunda data será informada ao término da prova. A entrevista/teste terá pontuação máxima de 10 pontos;

 

A Análise de Currículo terá caráter CLASSIFICATÓRIO, sendo Prova Escrita e a Entrevista terão caráter ELIMINATÓRIO e CLASSIFICATÓRIO.

Será ELIMINADO o candidato que obtiver menos que 5,0 (cinco) pontos na Prova Escrita e/ou menos que 7,0 (sete) pontos na Entrevista.

Apenas os três primeiros candidatos classificado terá seu nome divulgado no site http://www.apaepederneiras.org.br/.

 

 

 

 

 

VI - DA EXECUÇÃO DAS PROVAS

 

1. PROVA ESCRITA

A Prova Escrita será realizada no dia 11 de março de 2022 às 08:00 horas da manhã, na sede da APAE de Pederneiras, sito a Avenida Nossa Senhora Aparecida, L – 1375, Vila Paulista, na cidade de Pederneiras - SP. 

1.1.        Os candidatos deverão comparecer ao local da prova 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos de: documento de identificação original com foto e caneta esferográfica preta ou azul, lápis preto e borracha para a realização da prova.

1.2.        A prova escrita será composta de conhecimentos e competências desejadas e necessárias ao desempenho das atribuições do cargo, além da bibliografia anexa.

1.3.         Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início das mesmas.

1.4.         Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas ou de qualquer outra espécie, bem como o uso de calculadora e de telefone celular e ou qualquer outro material eletrônico.

1.5.        O candidato não poderá se ausentar da sala de aplicação das provas sem o acompanhamento do fiscal.

1.6.        Será eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou terceiro, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação.

1.7.        Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham: mais que uma resposta mesmo que uma delas esteja correta, emenda ou rasura, ainda que legível.

1.8.        Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem será permitida a realização de provas fora dos locais previstos para a sua aplicação. O não comparecimento do candidato a qualquer prova importará na sua eliminação do Processo Seletivo.

 

 

VII - ENTREVISTA E TESTE

 

1. A entrevista e teste será realizada após o termino da prova, podendo ser dividida em duas etapas se o número de candidatos for superior a cinco (5). A segunda data para entrevista e teste será informada ao término da prova.
2. Será eliminado o candidato que obtiver nota menor que sete (7) pontos na entrevista.
3. Os três melhores candidatos na pontuação geral serão convocados por contato telefônico para uma segunda entrevista.

 

VIII- PONTUAÇÃO DE CURRÍCULO

Valendo 10 pontos, de caráter classificatório, qual será considerado os fatores indicados a seguir:

 

1. A.   Experiência profissional comprovada na área de Pedagogia relacionada às competências desejadas, conforme item III deste edital (MÁXIMO 10 PONTOS).

 

Observações: Estágio extracurricular será contabilizado como experiência profissional desde que superior a 3 (três) meses, com pelo menos 8 (oito) horas semanais.

Deverão ser anexadas cópias dos certificados e/ou documentos comprobatórios de todas as atividades relacionadas no currículo, de acordo com os fatores de avaliação indicados, sendo imprescindíveis as datas de início e fim das atividades realizadas, bem como a carga horária dos cursos, aperfeiçoamentos, especializações e aprimoramentos, publicações e apresentações de trabalhos em eventos da área.

Não serão considerados os itens não comprovados na forma descrita, incluindo a experiência profissional.

 

 

 

IX. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE:

 

Na hipótese de igualdade de nota final, terá preferência o candidato com:

1-    Maior nota na Entrevista

2-    Maior nota na Prova Escrita;

3-    Maior nota na análise do currículo.

 

X. DO EXAME MÉDICO ADMISSIONAL:

 

Para admissão o candidato aprovado deverá se submeter à prévia realização de exame médico, que tem caráter ELIMINATÓRIO. Será exigida, no ato da contratação, a apresentação da Carteira Nacional de Vacinação e do Covid-19, atualizada de acordo com o Calendário Nacional de Vacinação do Ministério da Saúde, devendo esta ser atualizada periodicamente durante todo o contrato de trabalho, de acordo com as normas vigentes e Regulamento de Pessoal da empresa. Somente será contratado o candidato que for avaliado apto física e mentalmente para o exercício das atividades e atribuições do cargo.

 

XI. DOS RECURSOS:

O candidato poderá apresentar recurso quanto ao Processo Seletivo no prazo de até dois (2) dias úteis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação. Os recursos, devidamente fundamentados e dirigidos à instituição, deverão ser entregues pelo candidato ou seu procurador na Seção de Pessoal. Não serão aceitos recursos interpostos por telefone e redes sociais. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicação do nome do processo seletivo, nome do candidato e assinatura. A instituição responderá aos recursos recebidos no prazo de até 10 (dez) dias úteis a sua entrega. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes na prova escrita.

 

 

 

 

XII – CONSIDERAÇÕES FINAIS

1-    Informações adicionais sobre o processo seletivo deverão ser obtidas pelos telefones (14) 3284-1594 / 3283-3570 com a Coordenação Geral.

2-    A validade deste Edital será de 12 meses a contar da data de sua publicação

3-    Perderá os direitos decorrentes do processo seletivo o candidato que:

a) Não comparecer na data, horário e local estabelecidos na convocação;

b) Obtiver nota inferior ao mínimo exigido em qualquer etapa do Processo Seletivo, excetuando-se na Análise do Currículo.

c) Não aceitar as condições e horário estabelecidos para exercício do cargo;

d) Recusar a vaga (Será excluído do cadastro sendo o fato formalizado através de termo de desistência);

e) Não comprovar os pré-requisitos estabelecidos;

f) Não for aprovado no exame médico admissional;

g) Não assumir a vaga no prazo estipulado pela APAE Pederneiras, por quaisquer motivos, quando da convocação para este fim.

 

4-    A admissão obedecerá à rigorosa ordem de classificação.

 

 

 

 

Pederneiras, 24 de Fevereiro de 2022.

 

 

 

 

 

JOSÉ AURELIO FRASCARELI

Presidente da APAE de Pederneiras

 

 

 

Referências Bibliográficas.

 

FREIRE, P. Pedagogia da Autonomia: Saberes necessários à prática educativa. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 25° edição, 2002

ALVES, R. O *desejo de ensinar e a arte de aprender, Campinas/SP, Fundação EDUCAR DPachoal, 2004.