EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PSICÓLOGO (A) DA ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PEDERNEIRAS

 I  – CONSIDERAÇÕES INICIAIS

 A APAE de Pederneiras torna público, para conhecimento dos interessados, que se encontra aberta as inscrições do processo seletivo para a função de PSICÓLOGO (A), para preenchimento de 01 vaga com início imediato, em regime C.L.T., com jornada  de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, distribuídas de acordo com a necessidade de atendimento à demanda da instituição.

II  – REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

• Formação Superior Completo em Psicologia;
• Especialização e/ou experiências em Transtorno do Espectro Autista e Deficiência Intelectual;
• Estar em dia com suas obrigações civis e militares;
• Estar em dia com suas obrigações junto ao Conselho Regional de Psicologia – CRP;
• Disponibilidade de horário (40 horas semanais);
• Conhecimento básico de informática;
• Experiência na área com comprovação em CTPS ou certificados.

III-   CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS DESEJADAS

 Especialização e/ou experiências com Transtorno do Espectro Autista e Deficiência Intelectual. Conhecimento em Avaliação Psicológica.

  COMPETÊNCIAS DESEJADAS

Conhecimentos sobre Deficiência Intelectual, Deficiência Múltipla (Deficiência Intelectual associado à outra Deficiência), Atraso Global do Desenvolvimento, Transtorno do Espectro do Autismo, Transtorno de Aprendizagem, Altas Habilidades/Superdotação e Inclusão. Conhecimento em Análise do Comportamento Aplicada (ABA), protocolos de avaliação (Verbal Behavior Milestones Assesment and Placement Program - VB-MAPP, Inventário Portage Operacionalizado - IPO).

Habilidade para trabalhar em equipe multiprofissional de forma interdisciplinar, ética profissional, resistência à frustração, atitude positiva frente a problema, facilidade para aplicar conhecimentos na prática, interesse, motivação e facilidade para trabalhar com os públicos citados e seus familiares. Disponibilidade e interesse em atualização profissional.

    ATRIBUIÇÕES DO CARGO

• Atender usuários, individualmente e/ou em grupos;
• Orientar os educandos, usuários, professores, famílias e responsáveis de acordo com suas necessidades;
• Participar do processo de avaliação, promoção e transferência, realizando avaliações psicológicas, relatórios e estudos de caso em parceria com a equipe multidisciplinar;
• Contribuir com a orientação aos familiares e profissionais sobre os aspectos de desenvolvimento dos usuários para subsidiar a elaboração de planos de atividades a serem desenvolvidas;
• Realizar diagnóstico em Psicologia;
• Utilizar protocolos e procedimentos específicos da área;
• Desenvolver programas e projetos alternativos para auxiliar na aprendizagem e nos aspectos emocionais e de independência;
• Desenvolver atividades em sistema informatizado específico.

IV  - DO SALÁRIO

   O salário  mensal  no valor de R$ 3.848,06 (Três Mil, Oitocentos e Quarenta e Oito Reais e Seis Centavos),  referente a jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para a função acima referida, em regime C.L.T. 

V  - DAS INSCRIÇÕES

A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

1. Local, Data e Horário: O preenchimento do formulário de inscrição será realizada na secretaria da instituição, situado à Avenida Nossa Senhora Aparecida, L – 1375, Bairro  Vila Paulista, na cidade de Pederneiras, entre os dias 01 de Fevereiro a 8 de fevereiro de 2022, das 08h às 12h e 13h às 16h.
2. O candidato poderá obter o formulário de inscrição na secretaria da Instituição e deverá apresentar currículo atualizado com foto e comprovação de registro no Conselho Profissional e experiência em Transtorno do Espectro Autista e Deficiência Intelectual.
3. A inscrição do candidato somente será validada após a sua efetivação nos termos indicados neste edital. Quanto aos documentos necessários para efetivar a inscrição, estes deverão ser entregues na Instituição no ato da inscrição. Caso não sejam observados tais procedimentos, o candidato ficará impossibilitado de realizar a prova. Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulário de Inscrição.

VI  – DO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo constará da seguinte etapa: (1) Pontuação Análise de Currículo; (2)  Prova Escrita e  (3) Entrevista.

1. Análise do Currículo.

O currículo documentado com foto, obrigatoriamente entregue no ato da inscrição com comprovação de registro no conselho profissional, experiência em Transtorno do Espectro Autista e Deficiência Intelectual com comprovação em CTPS ou Certificado. Será analisado e pontuado com nota máxima de 10 pontos.

1. Prova Escrita

Realizarão a prova escrita somente os candidatos que preencherem os requisitos citados acima no item II – (Requisitos para a Inscrição). A Prova terá sete (7) questões dissertativas (valendo 1,0 ponto cada) e um (1) estudo de caso (valendo 3,0 pontos), abrangendo temas específicos da Psicologia e de acordo com a referência bibliográfica deste edital, com nota máxima de 10 pontos. A prova terá duração de 02h00 (duas hora) excluindo o tempo de orientações iniciais oferecidas pelo fiscal de sala.

1. Entrevista

A entrevista será realizada na sede da instituição de forma individual com duração aproximada de 30 minutos, para os candidatos classificados na 2ª etapa (Prova Escrita) com nota igual ou superior a 7 (sete) pontos, que será agendada posteriormente com o candidato através de contato telefone . A entrevista terá pontuação máxima de 10 pontos;

Apenas os três primeiros candidatos classificados terá seu nome divulgado no site

http://www.apaepederneiras.org.br/.

VII  - DA EXECUÇÃO DAS PROVAS

1.   PROVA ESCRITA

A Prova Escrita será realizada no dia 11 de fevereiro de 2022 às 08h30 horas da manhã, na sede da APAE de Pederneiras, situada à Avenida Nossa Senhora Aparecida, L – 1375, Vila Paulista, na cidade de Pederneiras.

1.1.            Os candidatos deverão comparecer ao local da prova 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos de: documento de identificação original com foto e caneta esferográfica preta ou azul, lápis preto e borracha para a realização da prova.

1.2.            A prova escrita será composta de conhecimentos e competências desejadas e necessárias ao desempenho das atribuições do cargo, além da bibliografia anexa.

1.3.              Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar após o horário  estabelecido para o início das mesmas.

1.4.              Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas ou de qualquer outra espécie, bem como o uso de calculadora e de telefone celular e ou qualquer outro material eletrônico.

1.5.            O candidato não poderá se ausentar da sala de aplicação das provas sem o acompanhamento do fiscal.

1.6.            Será eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou terceiro, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação.

1.7.            Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham: mais que uma resposta mesmo que uma delas esteja correta, emenda ou rasura, ainda que legível.

1.8.            Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem será permitida a realização de provas fora dos locais previstos para a sua aplicação. O não comparecimento do candidato a qualquer prova importará na sua eliminação do Processo Seletivo.

VIII-  ENTREVISTA

1. A entrevista será realizada na sede da instituição de forma individual com duração aproximada de 30 minutos, para os candidatos classificados na 2ª etapa (Prova Escrita) com nota igual ou superior a 7 (sete) pontos, que será agendada posteriormente com o candidato através de contato telefone .
2. Será eliminado o candidato que obtiver menos que sete (7) pontos na entrevista;

IX-  PONTUAÇÃO DE CURRÍCULO

Valendo 10 pontos, de caráter classificatório, qual será considerado os fatores indicados a  seguir:

- Formação Superior Completo em Psicologia;

-  Especialização e/ou experiências em Transtorno do Espectro Autista e Deficiência Intelectual;

- Estar em dia com suas obrigações civis e militares;

- Estar em dia com suas obrigações junto ao Conselho Regional de Psicologia – CRP;

- Disponibilidade de horário (40 horas semanais);

- Conhecimento básico de informática;

- Experiência na área com comprovação em CTPS e/ou certificados.

Observações: Estágio extracurricular ou voluntariado será contabilizado como experiência profissional. Deverão ser anexadas cópias dos certificados e/ou documentos comprobatórios de todas as atividades relacionadas no currículo.

Para admissão o candidato aprovado deverá se submeter à prévia inspeção médica, que tem caráter ELIMINATÓRIO. Será exigida, no ato da contratação, a apresentação da Carteira Nacional de Vacinação, atualizada de acordo com o Calendário  Nacional de Vacinação do Ministério da Saúde, devendo esta ser atualizada periodicamente durante todo o contrato de trabalho, de acordo com as normas vigentes e Regulamento de Pessoal da empresa. Somente será contratado o candidato que for julgado apto física e mentalmente para o exercício das atividades e atribuições do cargo.

XI.    DOS RECURSOS:

O candidato poderá apresentar recurso quanto ao Processo Seletivo no prazo de até dois (2) dias úteis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação. Os recursos, devidamente fundamentados e dirigidos à instituição, deverão ser entregues pelo candidato ou seu procurador na Seção de Pessoal. Não serão aceitos recursos interpostos por telefone e redes sociais. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicação do nome do processo seletivo, nome do candidato e assinatura. A instituição responderá aos recursos recebidos no prazo de até 10 (dez) dias úteis a sua entrega. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes na prova escrita.

XII.   CONSIDERAÇÕES FINAIS

1-      Informações adicionais sobre o processo seletivo deverão ser obtidas pelos telefones

(14) 3284-1594 / 3283-3570.

2-      A validade deste edital será de 6 meses a contar da data de sua publicação.

3-      Perderá os direitos decorrentes do processo seletivo o candidato que:

a)    Não comparecer na data, horário e local estabelecidos na convocação;

b)    Obtiver nota inferior ao mínimo exigido em qualquer etapa do Processo Seletivo, excetuando-se na Análise do Currículo.

c)   Não aceitar as condições e horário estabelecidas para exercício do cargo;

d)    Recusar a vaga (Será excluído do cadastro sendo o fato formalizado através de termo de desistência);

e)   Não comprovar os pré-requisitos estabelecidos;

f)  Não for aprovado no exame médico admissional;

g)    Não assumir a vaga no prazo estipulado pela APAE Pederneiras, por quaisquer  motivos, quando da convocação para este fim.

4-      A admissão obedecerá à rigorosa ordem de classificação.

Pederneiras, 31 de Janeiro de 2022.

JOSÉ AURELIO FRASCARELI

Presidente da APAE de Pederneiras